Há mais de 33.000 Rotary Clubs em mais de 200 países e áreas geográficas, os quais constituem entidades apolíticas, não religiosas e abertas a pessoas de todas as culturas, raças e credos. O principal objetivo do Rotary, refletido em seu lema Dar de Si Antes de Pensar em Si, é servir — na comunidade, no local de trabalho e em todo o mundo.
Os rotarianos desenvolvem projetos comunitários, que visam tratar de assuntos atuais e de extrema importância, entre eles crianças em situação de risco, pobreza e fome, preservação do meio ambiente, analfabetismo e violência. Além disso, eles apóiam iniciativas pró-juventude, promovem o desenvolvimento profissional e patrocinam oportunidades educacionais e intercâmbio para estudantes, professores e outros profissionais.
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Objetivo do Rotary
O Objetivo do Rotary é estimular e fomentar o ideal de servir, como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando:- PRIMEIRO. O desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir;
- SEGUNDO. O reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a difusão das normas de ética profissional;
- TERCEIRO. A melhoria da comunidade pela conduta exemplar de cada um em sua vida pública e privada;
- QUARTO. A aproximação dos profissionais de todo o mundo, visando à consolidação das boas relações, da cooperação e da paz entre as nações.
Planejamento Estratégico de Rotary International
Missão
A Missão do Rotary International é servir ao próximo, difundir a integridade e promover boa vontade, paz e compreensão mundial por meio da consolidação de boas relações entre líderes profissionais, empresariais e comunitários.Valores do RI
Os valores do Rotary representam os princípios básicos que norteiam a cultura da organização, inclusive seus enfoques e prioridades. Eles são vitais ao planejamento estratégico porque direcionam as ações e decisões dos líderes da entidade.
Serviços humanitários
Acreditamos que nossos programas e atividades de serviços humanitários colaboram para o alcance da paz e compreensão mundiais. Servir é elemento essencial de nossa missão. Por intermédio dos projetos e realizações de cada um de nossos clubes, nutrimos em nossa organização a cultura do servir que provê imensurável satisfação àqueles que a seguem.Companheirismo
Acreditamos que os esforços pessoais atendem às necessidades de certos grupos, mas que nossos esforços conjuntos servem à humanidade. O poder de esforços conjuntos pode ser ilimitado, pois multiplica os recursos disponíveis e amplia nossas perspectivas. Companheirismo leva à tolerância e transcende características raciais, nacionais e outras.Diversidade
Acreditamos que o Rotary unifica as pessoas internacionalmente na defesa do ideal de servir. Incentivamos representação diversificada das profissões em nosso quadro associativo, bem como em nossas atividades e iniciativas de serviços humanitários. Um clube que em sua composição reflete sua comunidade profissional e empresarial possui o essencial para um futuro promissor.Integridade
Estamos comprometidos com a transparência administrativa, e esperamos o mesmo de nossos líderes e companheiros, tanto na difusão dos resultados de nossos esforços, quanto nos procedimentos para alcançar as metas que nos propusemos. Somos fiéis a altos padrões de integridade em todos os aspectos de nossas vidas privadas e profissionais. Somos justos e respeitosos em nossos relacionamentos, sempre dedicados à proteção dos recursos que nos foram confiados.Liderança
Somos um grupo mundial de líderes nas respectivas profissões e áreas de atuação. Acreditamos na importância do desenvolvimento da capacidade de liderança, a qual estamos certos de que os rotarianos possuem. Como rotarianos, lideramos o cumprimento dos valores do RI.Todos esses valores estão refletidos no Objetivo do Rotary e na Prova Quádrupla, e nos inspiram a promover e apoiar o ideal de prestação de serviços humanitários como forma de criar e manter integridade nas relações humanas.
Prioridades e metas estratégicas
O novo Plano Estratégico, em vigor desde 1º de julho de 2010, identifica três prioridades estratégicas, apoiadas por 16 metas:
Prioridade - Fortalecer e apoiar os clubes
- Incentivar inovação e flexibilidade nos clubes
- Incentivar os clubes a desenvolverem vários tipos de atividades humanitárias.
- Promover diversidade no quadro associativo
- Aumentar o recrutamento e a retenção de associados
- Formar mais líderes rotários
- Fundar clubes novos e dinâmicos
- Incentivar planejamento estratégico pelos clubes e distritos
Prioridade - Dar mais enfoque e expansão aos serviços humanitários
- Erradicar a poliomielite
- Ampliar as atividades sustentáveis:
- Nos programas de Serviços às Novas Gerações
- Nas seis áreas de enfoque da Fundação Rotária - Expandir cooperações e contatos com outras organizações.
- Criar projetos significativos tanto local quanto internacionalmente
Prioridade - Aumentar a projeção da imagem pública da organização
- Unificar o conhecimento da imagem e marca da organização
- Divulgar atividades que demonstrem a participação direta dos rotarianos
- Promover os valores do Rotary
- Dar mais ênfase aos Serviços Profissionais
- Incentivar os clubes a divulgar a oportunidade de interação e suas atividades locais
A Prova Quádrupla
Em 1932, o rotariano Herbert J. Taylor criou a Prova
Quádrupla, um código de ética adotado pelo Rotary 11 anos mais tarde. A Prova,
traduzida em mais de 100 idiomas, consiste nas seguintes perguntas
Do que nós pensamos, dizemos ou fazemos
- É a VERDADE?
- É JUSTO para todos os interessados?
- Criará BOA VONTADE e MELHORES AMIZADES?
- Será BENÉFICO para todos os interessados?
Código Rotário de Conduta
Como rotariano, me comprometo a:
1. Exemplificar o valor fundamental da integridade em todas as situações e atividades.
2. Usar minha experiência profissional e talentos para melhor servir ao Rotary.
3. Conduzir minha vida pessoal e profissional de maneira ética, incentivando e promovendo altos padrões éticos que sirvam de exemplo para todos.
4. Ser justo com todos, tratando-os com o respeito devido aos seres humanos.
5. Promover o reconhecimento e o respeito por todas as ocupações úteis à sociedade.
6. Oferecer os meus conhecimentos profissionais para propiciar oportunidades aos jovens, para mitigar as especiais necessidades de outras pessoas e para melhorar a qualidade de vida em minha comunidade.
7. Honrar a confiança que o Rotary e meus companheiros rotarianos depositam em mim, não fazendo nada que possa refletir neles de forma negativa.
8. Não procurar obter de outro rotariano, nem lhe ofertar, privilégios ou vantagens que não sejam normalmente concedidos em um relacionamento comercial ou profissional.
Programas do Rotary International
Os programas e oportunidades de serviços oferecidos pelo Rotary International, relacionados a seguir, foram estabelecidos para ajudar os rotarianos a atender as necessidades de suas próprias comunidades e prestar assistência em todo o mundo.Rede Global de Grupos de Rotarianos Inclui os Grupos de Companheirismo do Rotary (profissionais e recreativos) e os Grupos Rotarianos em Ação (dedicados à prestação de serviços). Cerca de 70 grupos estão disponíveis aos rotarianos e seus cônjuges, e aos rotaractianos.
Interact Clubes de prestação de serviços organizados e patrocinados por Rotary Clubs para jovens de 12 a 18 anos de idade. Há mais de 12.300 Interact Clubs em 133 países.
Rotaract Clubes de prestação de serviços patrocinados por Rotary Clubs para promover liderança, desenvolvimento profissional e capacitação de servir entre jovens de 18 a 30 anos. Há mais de 8.000 Rotaract Clubs em 167 países.
Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário Grupos de não-rotarianos, organizados e patrocinados por Rotary Clubs, que se dedicam a aprimorar as condições de vida em suas comunidades. Há mais de 6.800 núcleos em 78 países.
Intercâmbio Rotário da Amizade Programa que permite aos rotarianos e suas famílias realizar visitas recíprocas a outros países, hospedar-se nas casas dos participantes e aprender sobre outras culturas.
Intercâmbio de Jovens Programa que oferece a estudantes de 15 a 19 anos de idade, a chance de viajar ao exterior para participar de intercâmbios culturais e acadêmicos, que variam de uma semana de duração a um ano letivo. Rotary Clubs e distritos patrocinam e recebem anualmente mais de 8.000 estudantes.
Prêmios Rotários de Liderança Juvenil (RYLA) O programa RYLA oferece seminários patrocinados por clubes e distritos para jovens de 14 a 30 anos de idade, com o propósito de incentivar e reconhecer habilidades de liderança.
Dados do Rotary
A família rotária vai além de rotarianos e clubes; ela é composta também de pessoas altruístas que ajudam a organização a fazer o bem. Grupos como o Rotaract, Interact e Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário trabalham lado a lado com os clubes oferecendo seus talentos pessoais para melhorar a qualidade de vida de suas comunidades. Veja abaixo alguns dados estatísticos atualizados em outubro de 2011.
Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitários
- Associados: 165.807
- Núcleos: 7.209
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